Program płatnych staży i praktyk
O programie
Program płatnych staży i praktyk to propozycja dla młodych, ambitnych osób, które pragną zdobyć unikalne doświadczenie u rynkowego wicelidera w branży energetycznej. Jest to wspaniała okazja do poznania naszej kultury organizacyjnej oraz sprawdzenia się jako potencjalny pracownik. Nie ukrywamy, że wśród naszych stażystów i praktykantów szukamy talentów, którym moglibyśmy zaproponować pracę na pełen etat po ukończonym stażu. Aplikant dostaje możliwość aktywnego uczestnictwa w projekcie pod okiem opiekuna - eksperta z dużym doświadczeniem praktycznym w branży, który wdraża go w tajniki pracy w firmie. Jego praca jest na bieżąco oceniana pod względem merytorycznym, a po ukończonym stażu, otrzymuje on kartę ewaluacji, która określa zdobyte przez niego umiejętności.
Nasza sieć placówek pokrywa znaczny obszar kraju, dlatego staż i praktyki oferujemy w wielu miastach w Polsce.
Staż skierowany jest do studentów IV-V roku studiów dziennych i zaocznych oraz absolwentów, którzy mogą poświęcić się pracy u nas przez ok. 35 godzin w tygodniu. Za absolwenta uznajemy osobę, która obroniła pracę dyplomową w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Staż trwa od 6-12 miesięcy. Stażyści przyjmowani są do firmy w ciągu całego roku kalendarzowego.
Praktyka skierowana jest do studentów II-V roku studiów dziennych i zaocznych, którzy mogą poświęcić się pracy u nas przez ok. 35 godzin w tygodniu. Praktyka trwa 3 miesiące, w okresie wakacji.
Ze stażystami i praktykantami podpisujemy umowę zlecenie, na podstawie której wypłacamy wynagrodzenie za wykonaną pracę. Kwota wynagrodzenia zależy od liczby przepracowanych godzin.
- Doświadczenie zdobyte w jednej z największych firm z branży elektroenergetycznej w Polsce.
- Wiedzę praktyczną w wybranym obszarze merytorycznym.
- Możliwość realizowania samodzielnych projektów.
- Wsparcie opiekuna merytorycznego oraz HR Biznes Partnera przez cały okres stażu.
- Szkolenia z trenerem wewnętrznym, dzięki którym zdobędziesz umiejętności miękkie w pracy, tj.: komunikacja czy praca w zespole (dotyczy tylko stażu)
- Informację zwrotną dotyczącą poziomu realizowanych zadań oraz poziomu kompetencji po odbytym stażu.
- Szansę na zatrudnienie w Grupie Enea po ukończonym stażu (w przypadku wolnych etatów).