Starszy Specjalista ds. Kontroli Wewnętrznej (m/k)
ENEA Operator sp. z o.o.
Głównym zadaniem ENEA Operator sp. z o.o. jest zapewnienie naszym Klientom równoprawnego dostępu do sieci elektroenergetycznej oraz ciągłych dostaw energii elektrycznej o wysokich parametrach jakościowych. Oznacza to, że jesteśmy zobligowani do pełnego dysponowania siecią: jej eksploatacji, konserwacji, ciągłej rozbudowy oraz jak najszybszego usuwania wszelkich występujących awarii. Dbamy o rozwój i systematyczne ulepszanie naszych linii i urządzeń dystrybucyjnych w celu poprawiania jakości naszych usług. Zatrudniamy ponad 4 tysiące silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo.
Biuro Kontroli Wewnętrznej
informuje, że poszukuje na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Kontroli Wewnętrznej (m/k)
Twój zakres obowiązków:
- Przygotowywanie programów kontroli wewnętrznych.
- Prowadzenie kontroli wewnętrznych planowych i pozaplanowych.
- Sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli wewnętrznych.
- Formułowanie zaleceń pokontrolnych oraz monitorowanie i ocena skuteczności wdrażania zaleceń.
- Sporządzanie syntez i wyciągów z raportów z kontroli wewnętrznych.
- Sporządzanie i przeprowadzanie prezentacji z wyników zrealizowanych kontroli.
- Przygotowywanie propozycji, zmierzających do ograniczenia możliwości wystąpienia nieprawidłowości i nadużyć, modyfikacji lub ustanowienia nowych mechanizmów kontrolnych w ramach systemu kontroli wewnętrznej.
- Prowadzenie czynności sprawdzających i wyjaśniających w zakresie potencjalnych naruszeń lub nieprawidłowości.
- Przygotowywanie analiz, informacji i sprawozdań związanych z działalnością Biura.
- Współudział w sporządzaniu rocznego planu kontroli wewnętrznych.
- Współudział w opracowywaniu, aktualizowaniu i wdrażaniu zasad i procedur w obszarze kontroli wewnętrznej.
- Koordynacja wybranych kontroli organów zewnętrznych.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- min. 5 - letnie doświadczenie zawodowe,
- min. 3 - letnie doświadczenie w prowadzeniu kontroli wewnętrznych lub audytów wewnętrznych,
- wiedza w zakresie prowadzenia i standardów kontroli wewnętrznej,
- dobra znajomość MS Office (w tym również Excel i Power Point),
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane posiadanie certyfikatów/ zaświadczeń potwierdzających wiedzę i uprawnienia w zakresie kontroli wewnętrznej lub audytu wewnętrznego,
- umiejętności analityczne i umiejętności dokonywania syntez,
- umiejętności formułowania i prezentowania wniosków,
- samodzielność,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- staranność,
- rzetelność,
- dokładność,
- komunikatywność,
- terminowość,
- dyspozycyjność - gotowość do podróży służbowych.
Benefity:
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Ubezpieczenie na życie.
- Zniżki na firmowe produkty i usługi.
- Firmowa drużyna sportowa.
- Program emerytalny.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Dofinansowanie wakacji dzieci.
- Inicjatywy dobroczynne.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji
1
Administrator danych osobowych
Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.
2
Inspektor ochrony danych
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: eop.iod@operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.
3
Cel i podstawy przetwarzania danych
Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:
- wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,
- podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
- jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,
- ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
- dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
4
Obowiązek podania danych
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.
5
Odbiorcy danych osobowych
Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
6
Czas przechowywania danych
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.
W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.
7
Prawa osób, których dane dotyczą
Posiada Pan/Pani prawo żądania:
- dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,
- ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,
- ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,
- ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,
- przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO
- prawo do wniesienia sprzeciwu – w granicach art. 21 RODO.
8
Realizacja praw
W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eop.iod@operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Administratora.
9
Prawo do wniesienia skargi
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.
IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.
Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce ‘O spółce’ zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.operator.enea.pl/o-spolce/zglaszanie-naruszen
Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia na stanowisku
Koordynatora ds. Kontroli Wewnętrznej - w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.