Oferty pracy
Poznań, Wielkopolskie
Stanowisko specjalistyczne
Umowa na czas zastępstwa

Radca Prawny (zastępstwo)

ENEA Operator sp. z o.o.

Głównym zadaniem ENEA Operator sp. z o.o. jest zapewnienie naszym Klientom równoprawnego dostępu do sieci elektroenergetycznej oraz ciągłych dostaw energii elektrycznej o wysokich parametrach jakościowych. Oznacza to, że jesteśmy zobligowani do pełnego dysponowania siecią: jej eksploatacji, konserwacji, ciągłej rozbudowy oraz jak najszybszego usuwania wszelkich występujących awarii. Dbamy o rozwój i systematyczne ulepszanie naszych linii i urządzeń dystrybucyjnych w celu poprawiania jakości naszych usług. Zatrudniamy ponad 4 tysiące silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo.

 

Departament Wsparcia/ Biuro Obsługi Prawnej 

informuje, iż poszukuje pracownika na stanowisko: 

Radca Prawny (umowa na czas zastępstwa)

Twój zakres obowiązków:

•    Sporządzanie opinii i analiz prawnych z obszaru działalności Spółki.
•    Udzielanie porad, konsultacji i informacji prawnych jednostkom organizacyjnym Spółki.
•    Sporządzanie, opiniowanie i weryfikowanie projektów umów oraz regulacji wewnętrznych.
•    Monitorowanie i analiza zmian legislacyjnych oraz aktualnego orzecznictwa.
•    Udzielanie wsparcia prawnego w toku postepowań o udzielenie zamówienia.
•    Zastępstwo procesowe w postępowaniach toczących się przed sądami oraz organami administracji centralnej i samorządowej.
•    Wykonywanie innych zadań w zakresie obsługi prawnej.

Nasze wymagania:

•    Wykształcenie wyższe magisterskie – prawnicze,
•    Minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi prawnej podmiotów gospodarczych na stanowiskach radcy prawnego,
•    Uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego – wpis na listę radców prawnych,
•    Znajomość przepisów z zakresu prawa energetycznego, prawa cywilnego, prawa handlowego, prawa zamówień publicznych,
•    Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point),
•    Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
•    Dokładność i skrupulatność w zakresie wykonywanych zadań,
•    Poczucie odpowiedzialności za jakość i terminowość powierzonych zadań,
•    Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
•    Umiejętność pracy w zespole.

Benefity:

  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi.
  • Firmowa drużyna sportowa.
  • Program emerytalny.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wakacji dzieci.
  • Inicjatywy dobroczynne. 

Na Twoje CV czekamy do 06.08.2025 r.

Planowany termin zatrudnienia wrzesień 2025 r.

Miejsce pracy: Poznań, ul. Strzeszyńska 58 (Podolany)

Umowa o pracę na czas zastępstwa

Wartości Enei Operator:

Odpowiedzialność

Uczciwość

Kompetencja

Partnerstwo

Bezpieczeństwo

Rozwój

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji

Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: eop.iod@operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.

Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:

  1. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,
  2. podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
  3. jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,
  4. ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
  5. dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.

Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.

W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.

Posiada Pan/Pani prawo żądania:

  1. dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,
  2. ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,
  3. ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,
  4. ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,
  5. przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO
  6. prawo do wniesienia sprzeciwu – w granicach art. 21 RODO.

W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eop.iod@operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Administratora.

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.

IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.

 

Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce ‘O spółce’ zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.operator.enea.pl/o-spolce/zglaszanie-naruszen 

Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami